市政分公司發(fā)放高考獎勵，鼓勵員工子女成長成才

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        八月，是芊芊學子收獲的季節(jié)，為落實“以人為本、關心職工”的基本要求，激勵職工子女努力學習深造，考入理想學府，市政工程分公司工會及時掌握職工子女的高考錄取信息，對考取本科院校的職工子女發(fā)放獎勵，以此激勵員工，獎勵孩子，增強員工歸屬感。

       子女考上大學，不僅是父母的驕傲，也是分公司的驕傲，分公司員工潘俊華兒子魏浩天以491分的優(yōu)異成績被中國民用航空飛行學院飛行技術專業(yè)錄取，分公司工會特獎勵3000元以資鼓勵。工會主席裴毅明代表分公司為潘俊華發(fā)放了獎金，并送上祝福，希望孩子在大學期間努力學習，奮發(fā)向上，將來用自己的智慧，為社會創(chuàng)造更高的價值。

        分公司通過發(fā)放高考獎勵進一步激發(fā)了員工子女的學習熱情，為員工家庭教育起到良好的促進作用，同時增強了廣大職工的凝聚力和向心力。在今后的工作中，分公司工會將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，積極拓寬工作思路，全方位、多角度為職工謀福利，真正成為職工信賴的娘家人。